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優(yōu)化我們的運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)我們利潤的改善，以此贏得顧客的忠誠是一個(gè)相互循環(huán)的過程。在如今的條件狀態(tài)下，打造一個(gè)全體員工都參與防損的環(huán)境是關(guān)鍵。為此我們要憑借實(shí)施得當(dāng)?shù)摹袄麧檹?fù)得”項(xiàng)目，系統(tǒng)的查看我們的毛利潤流失總額，以此達(dá)到真正的衡量損失，將損失降到最小化。對此如何做到利潤的復(fù)得就是解決損耗問題的關(guān)鍵了。
利潤復(fù)得的第一步是反映出真實(shí)的經(jīng)營管理環(huán)境。確定其真正的毛利流失指標(biāo)，然后通過統(tǒng)計(jì)和調(diào)查掌握更多的相關(guān)數(shù)據(jù)之后，將所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，并組成一個(gè)集成的數(shù)據(jù)庫。然后通過店鋪的損耗數(shù)字對各個(gè)數(shù)據(jù)要素進(jìn)行相關(guān)的詳細(xì)分析，找出弊端，得出行之有效的解決方案。
利潤復(fù)得的第二步，就是利用上述的分析結(jié)論來打造資源分配工具，以此達(dá)到用更少的成本獲得更多的回報(bào)。為此要在統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上確定最強(qiáng)有力的利潤流失指標(biāo)。通過異常報(bào)告的建立，幫助企業(yè)快速發(fā)展其利潤復(fù)得的機(jī)遇，也通過此了解其業(yè)績上出現(xiàn)問題的詳細(xì)環(huán)節(jié)，并對其進(jìn)行系統(tǒng)的分析處理。
利潤復(fù)得的第三步，是建立快速響應(yīng)的方案。采取實(shí)際的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)這一利潤的復(fù)得，使其數(shù)據(jù)和工具的本身不能減少其公司利潤的流失。該響應(yīng)方案是根據(jù)本身特點(diǎn)，相繼制作的，與其整體戰(zhàn)略方案保持高度的一致。針對每一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題都要組織一批專業(yè)人員對其進(jìn)行分析了解并明確它的基本目標(biāo)和基準(zhǔn)點(diǎn)。將其細(xì)分來詳細(xì)說明，并通過一對一的解答來降低損耗率。
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